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    科學合理的配備、運用勞保用品，不但能夠杜絕事故發生后引發的經濟損失，而且能夠提高工人的工作效率，提高使用單位的經濟效益產出，減少使用單位在人力資源等各方面的費用投入。為此，我們必須從以下兩點出發點考慮：

    舒適性

    勞保用品為了達到效果，都是在人體上增加屏障、增加負擔。如果為了有防護的效果，過于笨重累贅，那么不但人會感到難受疲勞，而且會因為這個影響工作效率，縮短工作時間，從而影響到工作的產出、企業的經濟效益。

    如果讓他們真正的懂得這個和使用單位的經濟效益有緊密關聯，那么他們就可能從全新的一個角度看問題了。那么在研發設計勞保用品的過程中，舒適程度就要被提高一個更受重視的地位。如果其舒適程度能夠被轉化為使用單位的經濟效益、而且你還能夠證明和描述出其間的相關程度、關聯數據，那么勞保用品為購銷雙方提供的價值，就都有了一個飛躍。

    可靠性

    如果勞保用品沒有作用，無法防止意外傷人，那么在勞保用品上無論花了多么少的錢，都是浪費。因為事故發生后經濟損失產生了，而再便宜的勞保用品，也是需要花錢的。所以，勞保用品一定要可靠安全，使工人在操作中可以得到保障。這才能最大程度的減少事故，減少因此而產生的經濟損失。